Deine Karriere bei LeanIX

Werde Teil unseres Teams

Nazim Gueler
Daniel-Selbach
Arjun-Kohli
Bozhena-Mihova
Vijay-Mandeep
Ian-Mackie
Elif-Ceylan
Katharina-Bach
Alexander-Beese
Navid-Mohebbifard
Dirk-Johann
Neil-oConnor
Claudia-Menden
Michael-McNevitts
Thomas-Stoermer
Julie
Finn-Kopp
Larissa-Golf
Hannah-Esser
David-Jorch
Christian-Trost_2
Anita Beck_2
Moin-Uddin
Mariana

Warum SAP LeanIX

SAP LeanIX ist nicht einfach nur ein Produkt, sondern ein Great Place to Work. Über 600 Kollegen aus Dutzenden Ländern erwecken unsere Vision gemeinsam zum Leben. Gemeinsam setzen wir Tag für Tag die unten aufgeführten Prinzipien um, um eine Kultur zu schaffen, die Innovationen fördert. Dadurch sind wir in der Lage, ausgezeichnete Software-Lösungen zu entwickeln, auf die unsere Kunden nicht verzichten können.

Certified-DE-2023-LeanIX
Certified-USA-2023-LeanIX
Certified-SLO-2023-LeanIX
Certified-NL-2023-LeanIX
Zur Pressemitteilung

Unsere Anerkennungen

Awards und Auszeichnungen

2024BPTW_GeneralBadge+Year_FullColor
2023BPTW_GeneralBadge+Year_FullColor
2023BPTW_GeneralBadge_FullColor
mint@2x
top-open-company
Wir investieren in unsere Mitarbeiter

Wirf einen Blick auf unsere Global Benefits

 Connected Remote Work Mode

Connected Remote Work Mode

Bei LeanIX bieten wir all unseren Mitarbeitern einen „Connected Remote Work Mode“ Arbeitsmodell an. Es bedeutet, dass unsere Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz flexibel auswählen können. Für circa 20% der Arbeitszeit müssen sie jedoch in eines unserer Offices kommen. Stimme dich einfach mit deinen Teammitgliedern ab, um die beste Lösung für alle zu finden.

Persönliches Wachstum

Persönliches Wachstum

Wachse bei LeanIX über deine Grenzen hinaus! Du kannst an externen Konferenzen und Schulungen teilnehmen – deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Zusätzlich organisieren wir interne Meetups und Lunch&Learn-Sessions, um dich über Technologie-, Produkt- und Marktneuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.

Unser schnelllebiges Startup-Umfeld eröffnet ständig neue Entwicklungsmöglichkeiten und bietet Herausforderungen für dein persönliches Wachstum.

Spaß

Spaß

Unser Office ist nicht nur zum Arbeiten da. Wir haben in unseren Offices unterschiedliche Aktivitäten und organisierte Treffen, wo wir miteinander in Kontakt kommen, oder auch Spiele spielen können.

Nach getaner Arbeit treffen wir uns auch gerne auf ein Feierabendbier und lassen so gemeinsam den Tag gemütlich ausklingen.

Wir feiern gerne und organisieren auch verschiedene Team-Events wie unsere alljährliche Weihnachts- und Sommerpartys.

Erfolge

Erfolge

Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?

Über 1000 internationale Unternehmen nutzen LeanIX-Lösungen für Enterprise Architecture Management, SaaS-Management und Value Stream Management. Wir helfen Unternehmen dabei, alle Aspekte der kontinuierlichen Transformation mit vollem Vertrauen anzugehen.

Kein Dresscode

Kein Dresscode

Sei einfach du selbst – auch bei uns im Office. Bei LeanIX gibt es keinen Dresscode. Ob Flip-Flops im Sommer oder Kapuzenpulli im Winter – du sollst dich wohlfühlen. Wenn uns Kunden besuchen oder du auf einer externen Veranstaltung bist, solltest du natürlich dem Anlass entsprechend gekleidet sein.

Unsere LeanIX-Shirts sind natürlich immer eine gute Wahl. ;-)

Hervorragende Ausstattung

Hervorragende Ausstattung

Neben einer hervorragenden technischen Ausstattung, unter anderem mit einem brandneuen Laptop, ist uns auch deine Gesundheit wichtig. Deshalb sind unsere Offices mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
 
Wenn dir noch etwas fehlen sollte, kannst du einfach dein Home-Office-Budget nutzen, um deinen Arbeitsplatz zu Hause passend einzurichten.
Impressionen

Bereit, unser neues Teammitglied zu werden?

600+
Teammitglieder
60
Nationalitäten
8
Offices
1
Team

Arbeiten bei SAP LeanIX

Erfahre von unserem Team mehr über die Arbeit bei uns. Klicke auf das Bild, um mehr über die individuellen Erfahrungen unserer Kollegen zu erfahren.

Kontaktiere uns gerne

Lia de Kruif

VP Global Talent Acquisition

Lia de Kruif

Ilona Rodrigues

Principal Talent Acquisition Partner
(EMEA)

Ilona

Mariia Lohvynenko

Associate Talent Acquisition Specialist (EMEA)

Mariia-Lohvynenko

Yasmin Rahman

Senior Talent Acquisition Partner
(EMEA)

Yasmin-Rahman

Joseph Ricci

Senior Talent Acquisition Partner
(Americas)

Joseph

Daniela Cirneci

Head of Talent Acquisition
(EMEA)

Daniela

Sarah Wagner

Senior Talent Acquisition Specialist
(EMEA)

Sarah-Wagner

Karolina Bojanowska

Talent Acquisition Specialist
(EMEA)

Karolina-Bojanowska

Elisabeth Odang

Working Student - Talent Operations

Elisabeth-Odang

Tom Martin

Associate Talent Acquisition Specialist (US)

Tom-Martin