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NOTRE MISSION

Permettre aux entreprises de développer des produits de qualité en modernisant leur architecture informatique.

2022 Best Places to Work in Boston - Midsize Companies

+de 400

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Équipe

Travailler chez LeanIX

Quoi de mieux que de lire directement les impressions des membres de notre équipe ? Clique sur leur photo pour découvrir leurs expériences personnelles.

Guido

Engineering Manager

Mark

Regional Sales Director North East

Larissa

Senior Account Executive

Christian

Senior Customer Success Manager

Felix

Team Leading Product Manager

Neil

Revenue Operations Manager EMEA

Simon

VP Global Sales Operations and Enablement

Niko

anciennement étudiant actif maintenant ingénieur en logiciel

Dominik

VP Product Management & Platform Strategy

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Pourquoi LeanIX ?

Rencontres

Nous organisons régulièrement des rencontres ou des hackathons dans nos bureaux. Nous sommes toujours heureux de voir de nouveaux visages et d’échanger des idées avec de nouvelles personnes. Ces évènements t’offrent également la possibilité de rencontrer tes futurs collègues. Rends-toi sur meetup.com, consulte la liste de nos prochains évènements et rejoins-nous !

Bureau

Notre bureau se trouve au cœur de Ljubljana et offre ainsi la possibilité d’aller déjeuner dans un des nombreux restaurants de la ville ou bien de rapidement faire un peu de shopping.

Rémunération et remboursement de frais

Nos employés ont droit à des remboursements de frais et d’autres rémunérations prévues par leur contrat de travail conformément à la loi slovène sur les relations de travail (ERA-1) :

Remboursement des frais de restauration durant les heures de travail
Remboursement des frais de déplacement pour se rendre au et revenir du bureau
Remboursement des frais de voyage
Prime de vacances

Télétravail (COVID-19)

Chaque employé reçoit une aide financière afin d'acheter ce dont il/elle a besoin pour aménager confortablement son espace de télétravail. Nous voulons que nos employés prennent un bon départ, surtout pendant la pandémie actuelle et en travaillant depuis la maison.

Aide au déménagement

Les employés qui déménagent seuls ou avec leur famille pour venir travailler chez LeanIX à Hyderabad ont droit à un remboursement partiel des frais de déménagement.

Assurance maladie

Nos employés et les membres de leur famille sont couverts par notre assurance maladie dès le premier jour. Conformément aux normes du secteur, la couverture des accidents s'élève à trois fois le CTC (Cost to Company).

Nous avons pour nos employés et leurs proches également une police d'assurance exclusive pour le COVID.

Assurance retraite

Chez LeanIX, nous nous soucions de la retraite de nos employés. C'est pourquoi nous subventionnons notre caisse de retraite d'entreprise à hauteur de 20% de la somme que tu convertis de ton salaire.

Jobticket

Les collègues de Bonn bénéficient d'une carte de transport gratuite, peuvent se garer directement à côté du bureau ou encore s'y rendre à vélo.

Les adeptes de sport peuvent bien évidemment aussi se rendre au bureau à pied… ;-)

HELLO FRESH GO

En plus de toute une série de boissons, nous disposons dans notre bureau de Bonn d'un frigo HelloFreshGO où tu peux à tout moment acheter des snacks délicieux ou des repas sains.

LeanIX verse 2€ par jour à chaque employé qui achète un repas HelloFreshGO.

Jobrad

Nos employés en Allemagne ont droit au leasing d'un JobRad. Qu'il s'agisse d'un vélo de ville, d'un vélo de course ou d'un vélo tout-terrain, d'un vélo électrique ou encore d'autres modèles : peu importe le type, chaque vélo peut devenir ton JobRad !

Corporate Benefits

Via notre plateforme « corporate benefits », nos employés reçoivent régulièrement des réductions de prix pour différents produits et services de fournisseurs renommés.

German Language Course

Tous les employés non-germanophones travaillant à Bonn et désirant apprendre la langue peuvent suivre des cours d'allemand, subventionnés à hauteur de 1 000€ par LeanIX.

TGIF

Nos équipes adorent notre repas mensuel TGIF (Thank God It's Friday), lors duquel chacun prépare un plat et le partage avec le reste de l'équipe. Notre repas TGIF a lieu le troisième vendredi du mois.

Chacun est évidemment libre de choisir s'il veut participer ou non, mais il s'agit, en particulier pour les nouveaux collègues, d'une chouette possibilité d'apprendre à mieux connaître son équipe ainsi que des collègues d'autres départements.

Social Responsibility

LeanIX se soucie non seulement de ses employés mais s'engage aussi pour la société dans son ensemble. Dans nos bureaux en Allemagne, nous organisons chaque année un « Social Day », journée lors de laquelle nos employés ont congé et participent à un projet social. Nous prenons également part à la Girls' Day annuelle et sommes partenaires de « Komm mach MINT », une initiative visant à encourager la participation des filles et des femmes aux matières STEM afin de leur permettre de déployer leur potentiel dans ce secteur et de présenter une image moderne de ces métiers.

Santé

Tous nos employés à temps plein ont droit à des prestations de soins médicaux, soins dentaires, soins ophtalmologiques et à une assurance invalidité dès le premier jour de travail. LeanIX paie entre 70% et 100% du montant des assurances pour les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques jusqu'à un certain montant maximum fixe variant en fonction du type d'assurance.

Congés payés

LeanIX offre à ses employés à temps plein 25 jours de congé payés par an, dont 10 jours qui peuvent être ajoutés à l'année suivante s'ils n'ont pas été pris.

Jours fériés

En plus des congés payés, LeanIX accorde à ses employés aux États-Unis 13 jours fériés payés : le nouvel an, Martin Luther King Day, Presidents Day, Memorial Day, Jour de l'Indépendance, Labor Day, Columbus Day, Veterans Day, Thanksgiving, Day After Thanksgiving, veille de Noël, jour de Noël, Saint-Sylvestre).

Congé parental

En plus des jours de congé payés, les employées qui ont plus d'un an d'ancienneté chez LeanIX et donnent naissance à un enfant ont droit à 16 semaines de congé maternité, suivies de 4 semaines de travail à temps partiel payées à 100% du salaire de base.

Les employés qui deviennent parents ou parents adoptifs ont droit à 4 semaines de congé paternité, payées à 100% du salaire de base.

Jours fériés

Nous offrons de généreuses vacances et accordons à nos employés différents jours fériés payés qu'ils peuvent passer avec leur famille ou à exercer leurs hobbys.

Nous proposons également des horaires de travail flexibles permettant à nos employés un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'avantages

Chaque semaine, nous avons un repas au bureau. Un jeudi sur deux, un déjeuner est organisé au bureau et un vendredi sur deux, nous prenons le petit-déjeuner ensemble.

Nous disposons d'une cuisine équipée avec tout ce dont tu as besoin : snacks, coldbrew coffees, thé, eau gazeuse, boissons rafraichissantes et bière.

Nous remboursons tes frais de téléphone à hauteur de 85 dollars par mois, il te suffit simplement de nous envoyer un rapport de dépenses.

Notre bureau dispose aussi d'un parking gratuit ainsi que d'un service de navette qui dessert 10 arrêts dans Boston et ses environs.

Développement personnel

Chez LeanIX, le développement de nos employés nous tient à cœur. Tu peux assister à des conférences et suivre des formations. De plus, nous organisons des réunions en interne et des sessions Lunch & Learn pour tenir nos employés au courant de l’actualité du marché et des dernières nouveautés en matière de technologies et de produits.

Notre environnement de start-up à croissance rapide propose en permanence de nouvelles opportunités de développement et de nouveaux défis pour ton épanouissement personnel.

NewWork@LeanIX : travail flexible

Chez LeanIX, nous avons décidé d’opter pour un mode de travail “Connected Remote”, permettant à nos employés de travailler à domicile la plupart du temps, ainsi que depuis un de nos bureaux (environ 20% de leur temps).

Les différentes équipes et leurs membres choisissent ensemble le mode de travail qui convient le mieux à leurs besoins.

Divertissement

Notre bureau n'est pas uniquement utilisé pour travailler. Nous y organisons aussi différents tournois de tennis de table (tous les bureaux), de babyfoot (Boston) ou de shuffleboard (Bonn et Hyderabad), ou bien on y boit une bière entre collègues en fin de journée.

Nous adorons faire la fête ensemble et nous organisons régulièrement des événements tels que notre fête de Noël ou bien nos fêtes d'été. Chaque équipe est évidemment libre d'organiser ses propres événements.

Équipement de pointe

Nous fournissons non seulement un MacBook Pro avec ses accessoires que tu recevras dans ton paquet de bienvenue personnalisé lors de ton premier jour chez LeanIX, mais nous pensons aussi à ton confort : nos espaces de travail sont équipés de tables à hauteur réglable et de chaises ergonomiques.

S'il vous manque encore quelque chose, vous pouvez simplement utiliser votre budget de 500 € pour le bureau à domicile pour meubler votre espace de travail à la maison de manière appropriée.

Succès

Tu désires faire partie de notre success story ? Nous sommes fiers d’être l’une des start-up les plus dynamiques à Bonn, Boston et Hyderabad et d’avoir une de fois de plus obtenu la distinction « Great Place to Work ».

Des centaines de marques dans le monde entier utilisent la gamme de produits LeanIX pour une meilleure gestion de leur architecture d’entreprise, de leurs solutions SaaS, DevOps et de leur environnement cloud. Nous aidons les entreprises à aborder avec confiance leur transformation continue.

Horaires de travail flexibles

Tu es plutôt lève-tôt ou plutôt couche-tard ? Chez LeanIX, nous proposons des horaires flexibles. La seule condition est que tes horaires doivent convenir au rythme de travail de ton équipe.

Tu as un rendez-vous en pleine journée ou ta voiture est tombée en panne ? Pas de problème, tu peux opter pour le télétravail ce jour-là. Par ailleurs, tu bénéficies aussi de jours de congé payés pour des occasions spéciales telles que ton mariage ou la naissance de ton enfant.

Délicieux

Tu trouveras dans nos bureaux non seulement de l’eau, du thé et du café mais aussi d’autres boissons rafraîchissantes. Prépare ou réchauffe ton repas dans nos cuisines, prends le déjeuner avec les collègues ou profite de fruits et/ou sucreries mis à ta disposition.

Pas de code vestimentaire

Sois simplement toi-même, y compris au bureau. Chez LeanIX, il n’y a pas de code vestimentaire. Si tu préfères porter des tongs en été et un sweatshirt à capuche en hiver, peu importe ! Nous voulons que tu sois à l’aise. Le t-shirt ou le sweatshirt LeanIX est cependant toujours un bon choix ;-)

Bien évidemment, lorsque des clients nous rendent visite ou si tu participes à un évènement externe, ta tenue doit être adaptée à l’occasion.

Recommandation d'employé

Nous sommes toujours à la recherche d’employés talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe. Notre expérience a montré que les employés ayant été recommandés par d’autres employés accomplissent un excellent travail, restent plus longtemps au sein de l’entreprise et enrichissent la culture d’entreprise de bien des façons.

Si tu connais quelqu’un qui pourrait rejoindre l’entreprise et qui dispose des qualifications nécessaires pour un de nos postes vacants, n’hésite pas à recommander cette personne et tu pourrais recevoir un généreux bonus pour la recommandation d’employé.

Chiens au bureau

Nous sommes convaincus que les chiens peuvent contribuer à un lieu de travail plus convivial et détendu. Ils sont marrants, aiment jouer et peuvent influencer positivement notre productivité.

C’est pourquoi nous permettons à nos employés de venir au bureau avec leur chien lorsqu'ils le souhaitent (il y a une limite de 2 chiens par jour à Boston cependant. Réserve simplement une place pour ton chien sur Slack).

LeanIX

Si nous n’avons toujours pas réussi à te convaincre de travailler chez LeanIX, viens simplement à l’une de nos réunions ou à l’un de nos évènements et discute avec les membres de notre équipe pour en apprendre plus sur LeanIX. N’hésite pas à nous contacter à tout moment si tu as une question.