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SAP Architects

SAP Architects sind momentan stark gefragt – sie sind Experten für die Implementierung und Nutzung von SAP-Technologielösungen und daher unerlässlich, damit Unternehmen ihre Geschäftsziele erreichen.

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Einleitung

Solution Architects und andere IT Architects, die sich beruflich weiterentwickeln und spezialisieren möchten, sollten eine Zukunft als SAP Architect in Betracht ziehen. Neben den SAP-Projektmanagern kommt SAP Architects eine zentrale Rolle bei der Einführung und Implementierung in Unternehmen zu. 

Zurzeit sind SAP Architects und andere SAP-Systemexperten heiß begehrt, da viele Unternehmen gerade vor dem Umstieg von SAP ECC ERP auf SAP S/4HANA stehen, und daher die Unterstützung von SAP Architects dringend benötigen. 

 

Wer sind SAP Architects? 

Ein SAP Architect ist ein Systemexperte für SAP-Lösungen, der die SAP-Landschaft in Unternehmen im Einklang mit den geforderten Geschäftstransformationen verwaltet. SAP Architects verfügen über spezielles Wissen zu SAP-Technologien und können daher einen Architekturentwurf erstellen und implementieren, der Lösungen zur Erreichung komplexer Unternehmensziele darstellt. 

Ein SAP Architect ist eine Spezialisierungsform des Solution Architect. Aber es gibt auch andere Beispiele für Stellenbezeichnungen von SAP Architects, die sich je nach den Bedürfnissen und Strukturen der Unternehmen unterscheiden:  

  • SAP Solution Architect: Wichtigste und umfassende Rolle. Überwachung aller Aspekte von SAP-Systemimplementierungen.
  • SAP Enterprise Architect: Verantwortlich für die Planung, Erklärung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft innerhalb und außerhalb von SAP.
  • SAP Technical Architect: SAP Technical Architects haben in der Regel Berufserfahrung im Bereich Technologie oder Engineering. Sie verantworten das Design der technischen Lösung während der Projektabwicklung.
  • SAP Solution Designer: SAP Solution Designer bewerten mögliche Geschäftsbedürfnisse und entwerfen Lösungen, um Geschäftsabläufe, Daten, Landschaften und Anforderungen von Unternehmen zu entwickeln, zu dokumentieren und in eine heterogene, umfassende Ansicht zu integrieren.
  • SAP Integration Architect: Sie sind Technikexperten und liefern dadurch eine technische Übersicht über die Integration der SAP-Lösungen und den bestehenden Geschäftssystemen. 

Migration auf SAP S/4Hana - Herausforderungen und EA-Lösungen

Rolle und Aufgabenbereiche 

Aber was sind nun die wichtigsten Rollen und Aufgabenbereiche eines SAP Architect? Wie oben bereits angesprochen, ist ein SAP Architect im Grunde genommen ein Solution Architect, der mit einem bestimmten Produkt arbeitet – in diesem Fall mit SAP. 

Die Hauptrolle eines SAP Architect besteht in der Bewertung aller Geschäftsanforderungen und der Erstellung von Lösungen, die den SAP-Kunden einen integrierten Ansatz bieten. Dies umfasst auch die Bereitstellung von SAP-Lösungen wie SAP CRM und SAP SRM und die Stabilisierung des SAP ERP-Kernsystems. Sobald ein Problem auf ihrem Tisch landet, müssen SAP Architects nicht nur eine Lösung finden, sondern aktiv die technische Vision erfolgreich umsetzen. 

Viele Unternehmen verwenden bereits die SAP ERP/SAP ECC-Lösung zur Verwaltung ihrer alltäglichen Geschäftsfunktionen. Deswegen sind Solution Architects, die auf SAP-Produkte spezialisiert sind, zurzeit so stark gefragt. SAP rät seinen Kunden, von ihrem alten ERP-System auf das neue SAP S/4HANA-System zu migrieren und bietet hier eine Reihe von Deployment-Optionen, die an unterschiedliche Geschäftsprozesse angepasst sind

Unternehmen brauchen also Unterstützung bei der Migration von ihren alten Systemen hin zu den neuen SAP-Systemen, die auf der HANA In-Memory-Datenbank beruhen. Daher besteht die Hauptaufgabe von SAP Architects in der Organisation und dem Deployment der korrekten Implementierungsmethode (Brownfield vs. Greenfield), je nach Anforderungsprofil des Unternehmens. 

Soft skills

Um ein erfolgreicher SAP Architect zu werden, braucht es nicht nur Hard Skills und Qualifikationen. Soft Skills sind ein nicht zu unterschätzender Aspekt dieses Berufs: 

Generalist und Spezialist 

Als SAP Architect ist es von Vorteil, sowohl Generalist als auch Spezialist zu sein („T-shaped Skills“). SAP bietet Tausende von Applikationen – es ist unmöglich, alle diese Lösungen bis ins Detail zu kennen. Daher sollten Sie keine Angst haben, sich zu spezialisieren. SAP Architects, die sich für eine bestimmte Spezialisierung entscheiden, werden Ihnen eine große Stütze in der Integration bestimmter Lösungen ins allgemeine Unternehmensdesign sein. 

Kein Fachjargon 

SAP Architects dürfen nicht vergessen, dass sie Lösungen entwickeln, die von vielen unterschiedlichen Stakeholdern verwendet und verstanden werden müssen – vom Senior Executive Manager bis hin zu den Admins. Daher müssen SAP Architects komplexe Prozesse einfach und präzise auf den Punkt bringen können, damit sie von allen verstanden werden. Das ist ein Skill, den man auf jeden Fall entwickeln sollte, da man damit viel Zeit einsparen und Verwirrung vorbeugen kann. 

Best Practice oder Best Fit 

Auch wenn SAP Best Practices ein guter Startpunkt für SAP Architects sind, um die Anforderungen von Unternehmen zu verstehen, können sie Gefahr laufen, das Projekt bzw. die Lösungen zu verkomplizieren. Best Practices sollten niemals einen höheren Stellenwert als Best Fit einnehmen. Nur weil eine Lösung eine SAP Best Practice ist, bedeutet das nicht gleichzeitig, dass dies die richtige Methode oder Lösung für das vorliegende Problem ist. 

Notizen und Dokumentation 

In jedem Projekt wird es Punkte geben, an denen Sie Ihre Methode und Ihr Design an verschiedene Stakeholder weitergeben müssen – besonders. wenn Sie in beratender Funktion tätig sind. Wenn Sie also Ihren Prozess schriftlich festhalten und leicht zugänglich machen, können Sie prägnante und verständliche Erklärungen dafür liefern, warum Sie sich für eine bestimmte Lösung entschieden haben; vor allem, wenn Sie die meiste Zeit in Besprechungen verbringen, um den Fortschritt im Blick zu behalten oder Probleme zu lösen. 

Reibungslose Zusammenarbeit 

Als Solution Architect kann man nicht allein arbeiten und dann den Stift fallen lassen. Man muss eng mit anderen Personen zusammenarbeiten, Feedback aufnehmen, Vor- und Nachteile diskutieren, das Design mit anderen absprechen, sobald die Expertise in einem bestimmten Bereich fehlt, und das Design an unterschiedliche Stakeholder kommunizieren. 

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Hard Skills und Anforderungen 

Alle SAP Architects müssen mindestens SAP BASIS- und SAP HANA-zertifiziert sein. Viele Positionen erfordern auch eine über sechsjährige Berufserfahrung in der Beratung zu SAP-Produkten, Systemintegrationen oder einer anderen Architekturrolle. Ein Bachelor in IT, Informatik oder Engineering und ein Master in Systemarchitektur oder ähnliches ist erwünscht. SAP Architects müssen zwingend ein fundiertes Verständnis von SAP Best Practices vorweisen können. 

SAP Architects sollten Erfahrung im Bereich Technical Sizing und Design, Installation, Upgrade, S/4HANA-Migration und alltäglicher Administration über mehrere Betriebssystem- und Datenbankvarianten (einschließlich SAP HANA) vorweisen können. Hyperscaler Hosting ist auch von Vorteil (besonders MS Azure und AWS). Sie sollten sich zudem in der ABAP-Entwicklung auskennen und ein gutes Verständnis von SAP Modulen haben, wie bspw. Finance, MM, PP, QM, SD, PLM und APO. 

Im Idealfall sollte ein SAP Architect sowohl über technische Skills verfügen als auch Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture haben. Ein perfekter Kandidat ist dazu in der Lage, technische Architekturanalysen, Forschung, Design und die Entwicklung neuer Funktionalitäten und Integrationen mit den wichtigsten Applikationen und Services innerhalb des SAP-Ökosystems zu verwalten. 

SAP Architects müssen eng mit anderen Teams, allen SAP Functional Leads, Nicht-SAP-Domains und dem Demand-Team des Unternehmens zusammenarbeiten, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. 

Gehalt

Das Gehalt von SAP Architects reicht von 118.000$ bis 190.000$, je nach Standort und Erfahrung. 

In den USA beläuft sich das Durchschnittsgehalt eines qualifizierten SAP Architects mit mehrjähriger Berufserfahrung auf rund 133.00$. In Deutschland beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt etwa 120.000€. Der Abschluss von weiteren Zertifizierungen in SAP-spezifischen Bereichen wie Projektmanagement oder Solutions Architecture kann das Gehalt erhöhen. 

Wie wird man SAP Architect? 

Wie kann man denn nun SAP Architect werden? Es gibt viele Wege, die zu dieser Position führen. Man kann in seiner beruflichen Laufbahn bereits im Bereich Solutions Architecture oder als Entwickler gearbeitet haben. Ein weiterer Startpunkt ist die Rolle des SAP Product Consultants. Auch hier gibt es die Möglichkeit, sich zum SAP Architect zu entwickeln. Die meisten SAP Architects haben häufig praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit dem SAP-Ökosystem und sind mit der S/4HANA-Migration vertraut. 

Die Spezialisierung auf die produktbasierte Solution Architecture ist ein herausragender Karriereschritt, der mit einer deutlichen Gehaltssteigerung einher geht. Der Weg hin zu einem selbstbewussten SAP Architect ist jedoch ein langsamer, aber stetiger, Lern- und Entwicklungsprozess, der viel Zeit und Engagement über viele Jahre hinweg erfordert. 

Es ist eine Kombination unterschiedlicher Talente und Fähigkeiten, die erfolgreiche SAP Architects auszeichnen. Am wichtigsten ist jedoch, dass sie genau verstehen, wie das Technologieframework von Unternehmen zu den erwünschten Geschäftszielen führen kann. In dieser Rolle ist strategisches und analytisches Denken genauso wichtig wie ausgeprägte Soft Skills. 

Solution Architects sind nicht nur für die Planung und Ausführung komplexer SAP-Lösungen verantwortlich. Es ist ein Beruf, der soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit erfordert, komplexe Lösungen in klare und präzise Strategien zu übersetzen, die problemlos von allen im Unternehmen verstanden und umgesetzt werden können. 

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Zertifizierungen 

Hier finden Sie eine Auflistung der wichtigsten Zertifizierungen von SAP Architects:  

Weitere SAP-Spezialisierungen finden Sie auf der offiziellen Website des Unternehmens. Es gibt auch zusätzliche Zertifizierungen, die SAP Architects bei ihrer Karriereentwicklung helfen können, wie z. B. Project Management Professional (PMP) und AWS Certified Solution Architect

 

Fazit

Die Entscheidung, SAP Architect zu werden, ist nicht nur ein herausragender Schritt für die persönliche Entwicklung, sondern auch ein vielversprechender Karriereschritt mit vielen Chancen und höheren Gehaltsspannen. 

Da SAP seine Produkte kontinuierlich weiterentwickelt, bietet diese Position viel Raum, um sich beruflich zu entfalten und sich als Experte im Bereich Solution Architecture zu etablieren. 

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FAQ: SAP Architects

Was machen SAP Architects?

SAP Architects sind produktbasierte Solution Architects, die die strategische Orientierung von Unternehmen im Einklang mit SAP und seinen Produkten beeinflussen. 

SAP Architects verfügen über spezialisiertes Wissen zur SAP-Technologie und können deshalb Architekturentwürfe erstellen und ausführen, mithilfe derer komplexe Geschäftsziele erreicht werden. 

Wie wird man SAP Architect?

Es gibt viele Wege, die zu dieser Position führen. Man kann in seiner beruflichen Laufbahn bereits im Bereich Solutions Architecture oder als Entwickler gearbeitet haben. Ein weiterer Startpunkt ist die Rolle des SAP Product Consultants. Auch hier gibt es die Möglichkeit, sich zum SAP Architect zu entwickeln. Die meisten SAP Architects haben häufig praktische Berufserfahrung in der Arbeit mit dem SAP-Ökosystem und sind mit der S/4HANA-Migration vertraut. 

Was ist ein SAP Technical Architect?

SAP Technical Architects haben in der Regel Berufserfahrung im Bereich Technologie oder Engineering. Sie verantworten das Design der technischen Lösung während der Projektabwicklung. 

Was machen SAP Integration Architects?

SAP Integration Architects sind Technikexperten und liefern dadurch eine technische Übersicht über die Integration der SAP-Lösungen und den bestehenden Geschäftssystemen. 

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