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Égalité et diversité

En tant qu’employeur qui s’engage pour l’égalité des chances et de traitement, LeanIX s’emploie à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise. Nous prenons toutes les candidatures en considération indépendamment de toute origine nationale ou ethnique, couleur de peau, religion, croyances, affiliation politique, adhésion à un syndicat, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, conviction, citoyenneté, handicap, statut protégé de vétéran, état civil ou tout autre statut protégé par les lois et réglementations applicables.

Informations pour les agences de recrutement :

Veuillez noter qu’aucune aide extérieure n’est requise pour nos postes à pourvoir. Veuillez ne pas envoyer de CV de candidature spontanée sans accord convenu avec LeanIX.